GAETANO MOSCA

Gaetano Mosca es uno de los máximos exponentes del estudio clásico de las élites. Aquí os dejo una pequeña referencia sobre la biografía del autor , por si resulta de interés.

En uno de sus textos, "La clase política" expone parte de su teoría.

Mosca parte de la idea de que en cualquier sociedad existen principalmente dos clases: la de gobernantes y la de los gobernados ( clase politica). Los gobiernos estarían regidos por una minoría organizada frente a la masa. Dicha organizacion es la que permite el dominio de la minoría frente a la mayoría.
La existencia de élites dirigentes es una constante en la historia, y por lo tanto tambien en la época que vivimos.

Mosca, en una parte de su obra, explica que hay alguien que está en la cúspide de la jerarquía política, pero también reconoce que hay otras personas que influyen y que se encuentran alrededor de ese "soberano". En la actualidad, aparte de la clase politica como tal, visible (líderes de partidos, miembros del ejecutivo, parlamentarios), encontramos funcionarios, asesores políticos, etc, que en la sombra influyen en la toma de decisiones y participan del poder. Ayudan a a clase dirigente (clase intermedia). Además, existen otros muchos grupos económicos, grupos de promoción, etc, que presionan y tienen peso en las decisiones políticas que se adoptan.

Por otra parte, aunque no es un fanático de la democracia, sí se acerca un poco al pluralismo y admite algún rasgo de los sistemas democráticos como no del todo negativos: por ejemplo, el control político que la masa puede llegar a ejercer. Creo que (en general) hoy en día las masas están bastante alejadas de la política, pero ante ciertas circunstancias se organizan, salen a la calle o protestan, haciendo cierta presion sobre nuestros gobernantes por el miedo a que el descontento se extienda y signifique la pérdida de las siguientes elecciones (los líderes son más susceptibles a la presión ciudadana cuanto más próxima es la cita electoral).
La clase dirigente no tiene por que ser la de los mejores o más aptos. Muchas veces hay factores como la educacion, influencias, herencia que pesan más que la aptitud. Por ejemplo, una de las cuestiones que influyen es la de género; las mujeres por cuestion de género tienen más limitado el acceso a la clase dirigente, aún cuando estén igual o más capacitadas que otros hombres( incluso en muchos lugares el acceso es nulo).

Según el planteamiento del autor, las minorías tienen unas cualidades (o deben aparentar tenerlas) que son diferentes en cada momento. Se trataría de cualidades no necesariamente innatas, pudiendo ser adquiridas y que variarían según las necesidades sociales de cada época. Habla de 3 cualidades básicas: riqueza, valor guerrero y sacerdocio. En nuestros tiempos no creo que esto sea tan claro. En teoría se pide cierta formación, credibilidad, éxito,.... Tal vez lo más valorados en nuestras sociedades sea la eficiencia.

El autor considera que las clases políticas se vuelven hereditarias, sino legalmente, al menos sí en la práctica. Creo que esto se da tambien actualmente. En teoría cualquiera puede alcanzar la clase política si es merecedor de ello, pero de hecho no es así. Es más fácil acceder a ella con una determinada educación y unas relaciones sociales adecuadas (y no todo el mundo las tiene). En este sentido, la posesión de riqueza y la pertenencia a una elevada clase social permiten adquirir más fácilmente medios de influencia social tales como conocimientos y puestos elevados. Por ejemplo, la élite política tiene poder económico para sufragar los gastos que conlleva una educación de alto nivel .
En otro sentido, con nuestros sistemas electorales de listas cerradas y bloqueadas, realmente los ciudadanos no podemos designar directamente a las personas de nuestra preferencia para representarnos. Eso es un asunto de la oligarquía interna de cada partido: ellos designan los candidatos, y en esa designación influirán las relaciones y contactos y no tanto la adecuación de los mismos. A pesar de todo esto, si parece que la movilidad se ha incrementado.